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Variazioni e novità contrattuali

Variazioni e novità contrattuali di aprile e maggio 2019

Cooperative sociali

In data 21 maggio 2019 è stata sciolta la riserva sulle intese raggiunte il 28 marzo 2019 che rinnovano e modificano il CCNL del 16 dicembre 2011.
Le parti firmatarie hanno concordato di innalzare l'aliquota di contribuzione a carico del datore di lavoro dall'1% della retribuzione utile ai fini al calcolo del TFR all'1,5% da calcolarsi sulla stessa base imponibile. Hanno diritto a tale contributo i lavoratori iscritti al Fondo di categoria o territoriale che hanno optato per il versamento, mediante trattenuta mensile in busta paga, di un contributo minimo pari all'1% calcolato sulla retribuzione utile ai fini al calcolo del TFR.

Scarica il contratto (Cooperative sociali) in formato PDF (Acrobat)

Turismo dell'Alto Adige

Con l'accordo integrativo provinciale del 22 marzo 2019 è stato previsto un aumento del contributo a carico del datore di lavoro dallo 0,55% della retribuzione utile ai fini del calcolo del TFR all'1,55%. Tale aumento è destinato unicamente ai lavoratori iscritti al Fondo Pensione Laborfonds e decorre dal 1° aprile 2019. Non subisce variazioni l'aliquota minima di contribuzione a carico del lavoratore, che rimane dunque ferma allo 0,55% della retribuzione utile ai fini del calcolo del TFR.

Scarica il contratto (Cooperative sociali) in formato PDF (Acrobat)

     
> Per maggiori informazioni scarica le "schede contratto" (in formato PDF) e visita la sezione Osservatorio contrattuale

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