Zuständigkeiten
Der Bereich Personalverwaltung überwacht die Auswahl-, Management-, Entwicklungs- und Schulungsprozesse des Personals, verwaltet die Personalangelegenheiten und übernimmt die Leistungsbewertung. Darüber hinaus untersucht und koordiniert der Bereich den Schulungsbedarf des Personals und plant die erforderlichen Maßnahmen. Diese betreffen die Entwicklung und Verbesserung der Fähigkeiten des Personals im Hinblick auf technische und administrative Angelegenheiten sowie die Beziehungen zueinander auf der Grundlage der vom COO bereitgestellten Richtlinien für die strategische Personalentwicklung und -Verwaltung.